Directeur(trice) des ressources humaines

Le directeur des ressources humaines s’occupe de tous les sujets concernant le personnel. Il est chargé du recrutement mais également de la formation  ou encore de la répartition des temps de travail. Il a pour mission de définir une politique de ressources humaines au sein d’une entreprise et de la faire appliquer. Ainsi, il agit directement sur la formation, le recrutement et le licenciement de l’ensemble des employés d’une société. Il est également chargé du management social et de la communication interne.

Compétences

• Sens du dialogue et de la conciliation
• Fortes capacités managériales
• Aptitudes stratégiques et politiques
• Fermeté, autorité

La formation à suivre pour devenir Directeur des ressources humaines : Formation de Spécialiste en ressources humaines (Brevet fédéral)